ラジオビジネス英語 24/9/19(木) L92 部下を励ます
ブログ記事の抜粋です。
ラジオビジネス英語 24/9/19(木) L92 部下を励ます
I’m Jenny Silver. Welcome to business English for global competence.
Yes, let’s learn how to communicate effectively in business.
Let’s learn how to write emails in English together.
今月のテーマ 前向きな方向に導く、部下を励ます
-Today’s Email -1
L92 パフォーマンスが下がっている部下に寄り添う
尊は、最近仕事が遅れがちなミアに対して、 メールを出します。
(Takeru sends out an email to Mia, who has recently been running behind in her work.)
-Point to Check
相手の問題点を、 どのように表現していますか?
–
observe
miss deadlines
prevent – from -ing
be committed to –
例えば
You made a mistake. でななく
A mistake has occurred.
普段は、 you, we, I を使ったほうが親しみを感じるのですが、相手に対して何かを指摘するときは、個人攻撃と取られないようにしましょう。
–
concern
make you worry
be motivated to –
optimistic
-Today’s Email 2
元気のない部下を気遣う
尊は、元気がない部下のシルビアに対して、 まずはメールで様子をうかがいます。
(Takeru first inquires about Sylvia, his subordinate, who is not doing well, by e-mail.)
Point to Check
踏み込み過ぎないようにするために、 どんな点に配慮していますか?
Shibata:
What other forms of expressions are possible?
Jenny:
It’s also possible to say we managed to sort out the misunderstanding between us.
Shibata:
Right.
–
sensitive
heartwarming
look out for
subordinate