ラジオビジネス英語 23/6/16 I2 P2 Tom Mayes トム・メイズ

ブログ記事の抜粋
ラジオビジネス英語 23/6/16 I2 P2 Tom Mayes トム・メイズ
I’m Jenny Silver.  Welcome to business English for global competence.
Yes, let’s learn how to communicate effectively in business.
So let’s get started.

Interview2 Tom Mayes [Part 2]
トム・メイズ

今月は、企業におけるHRD (人材開発)のスペシャリスト、 トム・メイズさんにお話をうかがっています。
(This month, we speak with Tom Mayes, a specialist in corporate HRD (Human Resource Development).)

今回は、社内で積極的に学習する文化を醸成するためのポイントについて聞いていきます。
(This time, we will ask about points to foster a culture of proactive learning in the company.)
トム・メイズ
HRD スペシャリスト

-Listening Points
1 What does Mr. Mayes encourage people to link their learning to?
2 What is the third and final point of building a proactive learning culture in a company?

-Words and Phrases
foster 醸成する、 育む
To encourage or provide a suitable environment to cultivate development.
head toward(s) -, ~に向かう
aspiration 希望
A dream or ambition, something you hope to do even it may seem unobtainable. Desire to do something big or bold.